Somos una empresa líder en el rubro de servicios integrales tercerizados (Outsourcing) de procesos, vinculados a la industria, el comercio y logística, con presencia en los principales distritos de lima y provincias, estamos en la búsqueda de Nuevos Colaboradores para el área de Selección:
PSICÓLOGA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
REQUISITOS:
• Bachiller de la carrera de Psicología
• Experiencia mínima de un año manejando procesos masivos.
• Conocimiento en técnicas de reclutamiento y entrevista.
• Conocimiento de baterías psicotécnicas de entrevista de trabajo.
• Manejo de Microsoft Office nivel intermedio.
• Disponibilidad para laborar de forma presencial de lunes a viernes.
FUNCIONES:
• Recepcionar lo requerimientos de personal de nuestro cliente y asignar al auxiliar responsable.
• Atender los requerimientos de personal asignados.
• Brindar soporte en reuniones con el cliente en relación al status de selección.
• Brindar soporte al auxiliar de reclutamiento y selección de personal.
• Responsable de realizar las incorporaciones del personal a la empresa.
• Responsable de evaluar, elaborar y presentar informes psicológicos.
• Responsable de revisar y validar los requerimientos de reclutamiento y selección para cumplir con el perfil y plazo adecuado.
• Responsable de velar que los files de personal sean entregados con calidad y tiempo establecido.
• Conocer y cumplir la política del sistema integrado de gestión.
• Realizar publicación de las ofertas de trabajo a través de los medios de comunicación, bolsas laborales.
• Realizar el filtro curricular, telefónico y evaluar el cumplimiento del perfil de puesto.
• Coordinar y programar el examen médico ocupacional.
• Otros designados por el Jefe inmediato
BENEFICIOS:
• Linea de carrera
• Capacitaciones
Requerimientos
Educación mínima: Universitario
1 año de experiencia
Disponibilidad de viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No
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